募集内容

募集職種と雇用形態

システムエンジニア、プログラマー
【雇用形態:正社員】

仕事内容

お客様から依頼されたシステムの設計から開発・テストの作業を行います。
最初は簡単な作業を行い、本人の成長に合わせて業務を行ってもらいます。開発業務は難しそう。。
と思うかもしれませんが研修制度が充実しているので安心です!研修後の配属先では経験豊富な
先輩社員のフォローを受けながら開発業務を行い、スキルを磨くことが出来ます。

採用予定人数

約10名

募集学部・学科

不問(IT未就学者歓迎!)


応募から採用までの流れ

応募期間

※10/15更新

2019年11月30日で応募を締め切らせて頂きます。
ジョーナビ2020からエントリー頂けましたら、当社から試験日時の情報を配信します。

必要書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※卒業学年の健康診断書や証明書等がない場合は、現在ある証明書等を提出して下さい。
 不足分は後日提出下さい。

応募方法

ジョーナビ2020よりエントリー(https://sin.joonavi.jp/2020/view?kid=43)
・当社メールアドレスへ「選考試験希望」と記載(jobs@r-net.co.jp )
・電話(098-864-1001

選考方法・選考基準

試験:SPI、IT基礎、面接
SPIは言語、非言語問題。IT基礎はIT未就学者でも解けるように作成しており、
専門的な知識を求める問題は少なく、論理的思考ができるかを問う問題が多いです。
面接は1回の集団面接となります。

採用スケジュール

※10/15更新

2019年11月30日で応募を締め切らせて頂きます。
ジョーナビ2020からエントリー頂けましたら、当社から試験日時の情報を配信します。


待遇

給与

基本給:
専門学校(2年)短大卒 150,000円 (入社時21歳)
専門学校(3年) 155,100円(入社時22歳)
専門学校(4年) 160,000円(入社時23歳)
高専卒(本科) 160,320円(入社時21歳)
高専卒(専攻科)170,020円(入社時23歳)
大学卒 165,400円 (入社時23歳)
大学院卒 170,020円(入社時25歳)

※上記に諸手当は含まれておりません。

<給与支給例(1)>
年齢:21歳(入社時)/学歴:専門学校卒(2年課程)/住所:宜野湾市

■県内勤務の場合
基本給(月給):150,000円
残業代:27,343円 (20Hの場合)  
資格手当:25,000円 (データベーススペシャリスト)
交通費:約23,000円 (宜野湾市→本社(那覇市))
【 合計:225,343円 】

■県外勤務の場合
基本給(月給):150,000円
残業代:32,031円 (20Hの場合)  
資格手当:25,000円 データベーススペシャリスト)
住宅手当:50,000円 (単身赴任時の支給例)
勤務地手当:30,000円(単身赴任時の支給例)
交通費/約15,000円 (東京都内に勤務)
【 合計:302,031円 】

<給与支給例(2)>
年齢:23歳(入社時)/学歴:大学卒(4年課程)/住所:宜野湾市

■県内勤務の場合
基本給(月給):165,400円
残業代:29,750円 (20Hの場合)  
資格手当:25,000円 (データベーススペシャリスト)
交通費:約23,000円 (宜野湾市→本社(那覇市))
【 合計:243,150円 】

■県外勤務の場合
基本給(月給):165,400円
残業代:34,437円 (20Hの場合)
資格手当:25,000 円(データベーススペシャリスト)
住宅手当:50,000円 (単身赴任時の支給例)
勤務地手当:30,000円(単身赴任時の支給例)
交通費:約15,000円 (東京都内に勤務)
【 合計:319,837円 】

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)※過去実績平均4.8ヶ月

諸手当

【各種手当】
・通勤費支給(上限3万円/月)
・扶養手当(配偶者2万円/月、子1人当たり5千円/月)
・資格手当 ※3千円~2.5万円
 詳細はこちらをご覧下さい。
https://www.r-net.co.jp/recruit/sikaku.html
・資格受験料全額支給 ※資格取得支援制度あり
・県外勤務時の手当 ※勤務場所及び家賃に応じて支給
  単身赴任(独身者)の場合・・・上限 8万円
  世帯転勤(既婚者)の場合・・・上限10万円

勤務地

沖縄県内、東京、その他
本人の希望を考慮して決定します。

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

年間休日124日(2018年度実績) ※完全週休2日制、祝日、 年末年始
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、訓練休暇

保険

社会保険、雇用保険、労災保険、傷害保険
※勤務中(出勤時・帰宅時含)のケガや死亡の事態に備え、団体保険に加入しています

福利厚生

・定期健康診断、ストレスチェックテスト、産業医面談、インフルエンザ予防接種補助
・財形貯蓄
・社員旅行費用補助、社員旅行費用積立金制度
・中小企業退職金共済
・クラブ活動 (野球、サッカー、ゴルフ、ハーリー、バドミントン、カラオケなど)
<育児・介護関連>
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・勤務時間の短縮等の措置(育児・介護)
・時間外労働の制限、深夜業の制限、出張及び転勤の制限
・子の看護休暇(1年間に5日まで。子が2人以上の場合は1年間に10日まで)
・介護休暇(1年間に5日まで。対象者が2人以上の場合は1年間に10日まで)
※詳細はこちら https://www.r-net.co.jp/recruit/fukurikosei.html


参考データ

教育研修制度

内定者研修、新人研修、資格取得支援制度、訓練休暇制度


過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年15名入社 1名離職
2017年11名入社 1名離職
2018年 7名入社 0名離職

離職率6%(全国平均31.8%)

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

2016年 男性11名 女性4名
2017年 男性9名  女性2名
2018年 男性7名 女性 0名

平均勤続年数

10年

研修の有無及び内容

・早期研修
・新人研修
早期研修ではネットを介して動画ベースで学習を行います。各項目ごとに理解度テストがあるため着実に知識を身に付けられます。
入社してから3ヶ月は新人研修を行います。そこではビジネスマナー、word、excelなど社会人として必要なスキルを身につけます。また、java言語をベースとした研修を行い、研修最後の3週間では新入社員3,4名でチームを作り要件定義から結合テストまで行います。
※早期研修は希望者のみ実施。実施期間は内定者の希望日を確認し決定します。

自己啓発支援の有無及び内容

訓練休暇制度
平日(通常勤務時間内)におけるセミナー等の受講については、訓練休暇として通常の有給休暇とは別に付与します。
※訓練休暇の取得により、給与が控除されることはありません。

資格取得支援制度
社員の基礎技術向上による生産性・品質向上を目指し、資格取得を支援しています。
・一時金として「制度に定められた額 + 受験費用」を支給
・技術取得向け講座の受講料補助
・社内学習会や参考書・教材の提供

前年度の月平均所定外労働時間の実績

2017年21時間
2018年17時間
※定時退社日などの取組みにより、2019年はさらに削減される見通しです。

前年度の有給休暇の平均取得日数

13日

採用実績校

学校名

国際電子ビジネス専門学校、沖縄職業能力開発学校、琉球大学、沖縄国際大学、沖縄工業高等専門学校、ITカレッジ、沖縄情報経理専門学校、那覇情報システム専門学校、沖縄女子短期大学、沖縄名桜大学、早稲田大学、東京大学、その他多数(順不同)


人事担当者への連絡先

連絡先

経営管理部 採用担当:比嘉
TEL/098-864-1001
E-mail/jobs@r-net.co.jp