募集内容

募集職種と雇用形態

●店舗経営スタッフ(総合職)【正社員】
 ※各社共通
 ※入社後はまず、店舗へ配属となります。
 ※その後に本人の意向や適性を考慮し、
  将来的には経営サポートスタッフ(本社勤務など)へ配置転換もあります。

仕事内容

多彩な業務で、多彩なスキルを身につけられる。
そんな、あなたの『色』が出せる仕事がたくさんあります。

入社後は、自分の『色』を活かしながら成長していただきます。

店舗では、接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、教育・採用業務などの
多彩な業務を通じてスキルアップ。
最終的には、店舗マネジメントをお任せします。
そこで、自分色の店舗をつくりあげて行ってください!

◆接客サービス
◆景品企画
◆ポスター・チラシ・POP作成
◆教育・採用
◆売上・予算管理
◆商圏分析
◆管理業務 etc

採用予定人数

25~30名

募集学部・学科

2022年3月に大学院・大学・高専・短大・専門学校卒業予定の方、または第二新卒者
(全学部・全学科)


応募から採用までの流れ

応募期間

2021年3月1日以降から、採用試験のエントリーを受付しています。

必要書類

履歴書(写真貼付)
健康診断書
卒業見込証明書

応募方法

マイナビ2022リクナビ2022よりエントリーしてください。

選考方法・選考基準

一次面接 → 適性検査 → 二次面接(最終)

採用スケジュール

マイナビ2022リクナビ2022からエントリー
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会社説明会の申し込み (リクナビで予約を受け付けます)
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会社説明会に出席
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選考 (2~3回、適性検査と面接を実施)


待遇

給与

サンシャイングループには3つの働き方があります。

[1] エリア社員 ※勤務地は沖縄県内のみ
○大卒・大学院/月給189,000円
○高専・短大・専門卒/月給179,000円
※上記金額には、店舗勤務手当、勤務地手当、住宅手当(共に一律)を含みます。
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。

[2] 全国社員 ※勤務地は全国各地となり、その時の勤務地により給与が変動。
《関東勤務時》
○大卒・大学院/月給243,000円
○高専・短大・専門卒/月給233,000円
《愛知・宮城勤務時》
○大卒・大学院/月給228,000円
○高専・短大・専門卒/月給218,000円
《沖縄勤務時》
○大卒・大学院/月給208,000円
○高専・短大・専門卒/月給198,000円
※上記金額には、店舗勤務手当、全国社員手当(共に一律)を含みます。
   〃    勤務地手当(勤務地ごとに一律)を含みます。
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。

[3] リージョナル社員 ※勤務地は関東のみ
○大卒・大学院/月給227,000円
○高専・短大・専門卒/月給217,000円
※上記金額には、店舗勤務手当、リージョナル社員手当、勤務地手当(共に一律)を含みます。
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。

昇給

年2回(4月・10月)

賞与

年2回(7月・12月)

諸手当

店舗勤務手当、役職/責任者手当、全国/リージョナル社員手当、勤務地手当、住宅手当、子供手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当

勤務地

沖縄県内24店舗
または東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、愛知県、宮城県

勤務時間

8:00~17:00、16:30~翌1:30の2交代制(実働8時間)
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。

休日休暇

ローテーション制(月9休 年間休日108日)、
年次有休、L休暇(8日以内の連続休暇)、慶弔、リカバリー休暇

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

福利厚生

社宅制度(全国社員・リージョナル社員対象)
保養所
慶弔見舞金
転任手当金
退職金
社員旅行・エリアレクリエーション等


参考データ

教育研修制度

入社1年目
社内研修(Off-JT)と現場教育(OJT)を両輪とした、パチンコ・スロット未経験の方でも一から学び成長できる環境を整えています!
【社内研修(Off-JT)】
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修(年3~4回)
【現場教育(OJT)】
新人の早期育成を図る現場での教育システムです。
新入社員には育成責任を持つ担当「マネージャー」が付き、年間の育成計画に基づき育成を図ります。
日々の指導は、社内研修を受講した「指導トレーナー」が丁寧に行います。
入社1年目で学ぶ業務内容を網羅した「スキルアップシート」で、自分自身の成長を「見える化」し、更なる成長を促します。 
  
★入社2年目以降
現時点の役職や任された役割に応じて、必要な知識やスキルをさまざまな研修を通じて修得します。
OJTトレーナー研修、接客マインド研修、コミュニケーション強化研修、接客力強化研修、部下育成力強化研修、マネジメント研修、ホテル研修、風適法研修等


新卒採用者数・離職者数

【採用者数】
2020年度 23名
2019年度 19名
2018年度 24名

【退職者数】
2020年度 4名
2019年度 2名
2018年度 1名

新卒採用者数(男女別)

2020年度 男性15名 女性8名
2019年度  男性10名 女性9名
2018年度  男性16名 女性8名

平均勤続勤務年数

14.1年(2020年3月31日時点)

自己啓発支援の有無及び内容

なし

メンター制度の有無

あり:新入社員には育成責任を持つ担当「マネージャー」が付き、年間の育成計画に基づき育成を図ります。
また、人事部との定期的な面談も実施し、手厚いサポートを行ってまいります。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

なし

社内検定等の制度の有無及び内容

なし

月平均所定外労働時間(前年度実績)

5.0時間(2019年度実績)

前年度の有給休暇の平均取得日数

9.4日(2019年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)

育休取得者数 男性8人 女性13人
取得対象者数 男性18人 女性13人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員 0名
管理職 2名

採用実績校

学校名

<国公立大学(五十音順)>
秋田大学、茨城大学、岩手大学、岡山大学、沖縄県立芸術大学、小樽商科大学、尾道大学、鹿児島大学、岐阜大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、県立長崎シーボルト大学、高知大学、公立はこだて大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡県立大学、信州大学、筑波大学、高崎経済大学、都留文科大学、鳥取大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京都立大学、東北大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡女子大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城大学、宮崎公立大学、名桜大学、山口大学、横浜市立大学、琉球大学

<私立大学(五十音順)>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、沖縄大学、沖縄国際大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本工業大学、皇学館大学、甲南大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、阪南大学、比治山大学、広島経済大学、福井工業大学、福岡大学、福岡医療福祉大学、福岡工業大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学 他


人事担当者への連絡先

連絡先

〒901-2213
沖縄県宜野湾市志真志4丁目1番1号

採用担当/上門(うえじょう)・儀間(ぎま)まで
0120-813-162
採用係ダイヤル直通