募集内容

募集職種と雇用形態

ゼネラリスト職(大卒以上)【正社員】
スペシャリスト職(大卒・短大専門卒以上)【正社員】
リテール職  (大卒・短大専門卒以上)【正社員】

仕事内容

銀行業務(バックオフィス含む)全般

採用予定人数

大卒以上(ゼネラリスト職) 8名程度
大卒・短大専門卒(リテール職) 5名程度
大卒・短大専門卒(スペシャリスト職) 2名程度

募集学部・学科

【ゼネラリスト職】
・⼤学・⼤学院卒業予定者(2022年3⽉)
・⼤学・⼤学院卒業者(2019年3⽉〜2021年3⽉)

【リテール職】
・⼤学・⼤学院卒業予定者(2022年3⽉)
・⼤学・⼤学院卒業者(2019年3⽉〜2021年3⽉)
・短⼤・専⾨学校卒業予定者(2022年3⽉)
・短⼤・専⾨学校卒業者(2019年3⽉〜2021年3⽉)

【スペシャリスト職】
・⼤学・⼤学院卒業予定者(2022年3⽉)
・⼤学・⼤学院卒業者(2019年3⽉〜2021年3⽉)
・短⼤・専⾨学校卒業予定者(2022年3⽉)
・短⼤・専⾨学校卒業者(2019年3⽉〜2021年3⽉)

(全学部・全学科)


応募から採用までの流れ

応募期間

【ゼネラリスト職】
応募期間:令和3年3月1日~令和3年4月16日

【スペシャリスト職・リテール職】
応募期間:令和3年4月19日~令和3年5月14日

必要書類

OpenES、履歴書、成績書

応募方法

リクナビサイト内より当行へ企業エントリー後に、オープンエントリーを送付します。
上記応募期間中であれば、何度も提出OK(修正可能)です。ドシドシ応募お待ちしております。

選考方法・選考基準

【一次試験科目】
SPI(総合適性テスト)
※一次試験通過者に対し二次選考(面接)を実施致します。

採用スケジュール

【ゼネラリスト職】
■応募  日程:令和3年3月1日~令和3年4月16日
≪申込方法≫
リクナビサイト内より当行へ企業エントリー後に、オープンエントリーを送付します。
上記応募期間中であれば、何度も提出OK(修正可能)です。ドシドシ応募お待ちしております。

■一次試験(テストセンターでの学力試験・適正検査)
日程:令和3年4月19日~令和3年5月21日

≪申込方法≫
応募者(ES提出者)へ、リクナビメールにてテスト予約用URLを送信致します。メール受信後に、予約用URLより受験希望日時を登録し、指定会場で受験をお願いします。
※二次選考及び三次選考については、一次選考通過者に対し、リクナビメールにてお知らせ致しますので、随時確認宜しくお願いします。

【スペシャリスト職・リテール職】
■応募  日程:令和3年4月19日~令和3年5月14日
≪申込方法≫
リクナビサイト内より当行へ企業エントリー後に、オープンエントリーを送付します。
上記応募期間中であれば、何度も提出OK(修正可能)です。ドシドシ応募お待ちしております。

■一次試験(学力試験・適正検査)
日程:令和3年6月4日(予定)
場所:沖縄海邦銀行 本店大ホール


待遇

給与

■ゼネラリスト職(大学院・大学卒) 月給205,000円

■スペシャリスト職・リテール職 (大学卒) 月給174,500円

■スペシャリスト職・リテール職 (短大・専門・高専卒) 月給169,500円

昇給

年1回

賞与

年2回

諸手当

通勤手当、地域手当、食事手当、時間外勤務手当等

勤務地

【ゼネラリスト職・リテール職共通】
沖縄県全域(宮古、八重山の各離島含む)
※リテール職についてはエリア勤務制を採用

【スペシャリスト職】
原則本部勤務

勤務時間

8:30~17:00

休日休暇

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、連続休暇、年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別休暇(結婚・出産など)

保険

各種社会保険完備

福利厚生

行員持株会制度、財形貯蓄制度、社宅、保養所、育児・介護休業制度


参考データ


過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2018年 新卒採用者数:29名(うち離職者数:2名)
2019年 新卒採用者数:38名(うち離職者数:6名)
2020年 新卒採用者数:43名(うち離職者数:1名)

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

2018年 新卒採用者数(男性:11名 女性:18名)
2019年 新卒採用者数(男性:13名 女性:25名)
2020年 新卒採用者数(男性:15名 女性:28名)

平均勤続年数

15.0年(2020年3月31日時点)

研修の有無及び内容

あり:新入行員研修(ビジネスマナー、業務基礎、フォロー等)、職場内研修(OJT)、階層別研修等

自己啓発支援の有無及び内容

あり:必要資格取得費用、通信講座費用の全額または一部補助、対策講座、勉強会の実施による資格取得支援。

メンター制度の有無

なし:制度としての制定はありませんが、新入行員育成の観点から先輩行員を指導行員として配置し対応。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

あり:上長との定期的な面談、人事部による面談を実施しキャリア等に関する相談を実施。

社内検定等の制度の有無及び内容

なし

前年度の月平均所定外労働時間の実績

7.0時間(2019年度実績)

前年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日(2019年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)

対象者:女性33人(男性実績なし)
取得者:女性33人(男性実績なし)

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員 0%
管理職 19.2%

採用実績校

学校名

沖縄国際大学、琉球大学、沖縄大学、名桜大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄女子短期大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄情報経理専門学校
その他全国の国公私立大学・短期大学・各種専門学校ほか


人事担当者への連絡先

連絡先

担当者:(人事部 人事担当) 安里太希
電話番号:098-867-2115(直通)
メールアドレス:person@kaiho-bank.co.jp
沖縄県那覇市久茂地2-9-12